Только 4% компаний при трудоустройстве учтут успехи в Pokemon GO


Мир охватила покемоно-лихорадка: в Pokemon GO играют даже на работе. И сейчас уже есть компании, которые опыт участия в многопользовательских онлайн-играх считают конкурентным преимуществом соискателя, выяснил по итогам своего опроса исследовательский центр портала Superjob.

Покемон Го

При опросе, который проводился 14-15 июля, во всех федеральных округах было опрошено 350 менеджеров по персоналу и кадровых служб. Им задавался вопрос, может ли увлечение World of Tanks, Counter Strike, Pokemon GO и тому подобными играми способствовать трудоустройству?

Компаний, где ценят геймерские навыки, пока только 4%, однако важен сам факт, что способность спланировать свои действия в игре, организовать и скоординировать действия группы игроков некоторыми работодателями уже воспринимаются как достижения. В основном такого мнения придерживаются эйчары IT-компаний и организаций, работающих в сфере телекоммуникаций. Среди положительных качеств фанатов онлайн-игр рекрутеры называли наблюдательность и внимательность, усидчивость, «навыки стратега». Однако даже по мнению рекрутеров, принимающих такое хобби за преимущество, это увлечение не должно превращаться в игроманию: «Зависимость от игр пагубно влияет на работу».

Большинство же рекрутеров традиционно смотрит на компьютерные игры как на убийц времени. Так, ранее 7% рекрутеров признавались, что отказывали в приеме на работу соискателям из-за их хобби и увлечений, среди которых называли и компьютерные игры.

78% представителей работодателей говорят, что успехи в многопользовательских онлайн-играх не рассматриваются в качестве конкурентного преимущества при устройстве в их компанию: «Это не связано с работой никак!».

Фото из открытых источников

 


comments powered by HyperComments


Оставьте комментарий: