Какой возраст оптимален для поиска работы?


Исследовательский центр портала Superjob опросил 3000 россиян разных возрастов, чтобы оценить сложность поиска работы.

rabota-poiski

Наименьшие трудности в процессе трудоустройства испытывают россияне 30—32 лет: в среднем 4,7 балла по 10-балльной шкале. Россияне моложе 20 лет оценивают сложность поиска работы в 6,6 балла, однако по мере приближения к 30-летию работу искать становится проще. Кандидаты в возрасте 30—32 лет чувствуют себя на рынке труда наиболее уверенно, у них есть очевидное преимущество по сравнению с молодежью — наличие опыта работы, они активнее и мобильнее по сравнению с соискателями старшего возраста.

Сложнее всего искать работу соискателям в возрасте от 51 до 53 лет (8,4 балла), более возрастные кандидаты трудности поиска работы оценивают уже не так высоко (7,7 у тех, кому 60 и больше). Необходимость поиска работы в предпенсионном возрасте — источник серьезного стресса, круг подходящих вакансий сужается в том числе и из-за высоких требований самих соискателей. Тревожность соискателей в возрасте 54—56 лет также достаточно высока: сложность поиска работы они оценивают в 8,3 балла. В следующих возрастных группах оценки ниже: 8 баллов среди соискателей 57—79 лет, 7,7 — среди тех, кому больше 60.

Оценки сложности поиска работы у мужчин и женщин несколько отличаются: «пик формы» у мужчин приходится на 27—29 лет, у женщин — на 30—32 года. Опрошенные этих возрастов испытывают меньше всего сложностей с трудоустройством (5 баллов у мужчин и 4,1 балла у женщин соответственно). Женщинам сложнее всего искать работу в возрасте от 51 до 56 лет (8,3 балла). Мужчины с наибольшими трудностями сталкиваются в 51—53 года и непосредственно перед выходом на пенсию по возрасту — в 57—59 лет (по 8,6 балла).

Фото из открытых источников


comments powered by HyperComments


Оставьте комментарий: